Research Only – die Direktsuche als Turbo

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Für wen ist diese Teillösung der Direktsuche gedacht?

Research Only ist das ideale Paket, wenn Sie bereits die telefonische Erstkontaktherstellung, Terminvereinbarungen und persönliche Gespräche zur Vorselektion mit Ihren Bewerbern selbst durchführen wollen und die Zeit dafür finden. Aber die aufwendige Research- bzw. Active Sourcing Arbeit auf Online Plattformen als Direktsuche und die daraus entstehende Vorselektion uns als Spezialisten überlassen wollen. Das kann entweder dann sein, wenn Sie sich, z.B. aufgrund der zu erwartenden Suchkomplexität für die Position, schon vor Beginn Ihrer Suche für eine Zusammenarbeit mit einem externen Partner entschieden haben. Aber auch, wenn Sie bereits auf der aktiven Suche sind und das Bewerberfeedback aus Ihren bisherigen Inseratquellen nicht wirklich zufriedenstellend ist.

 

Projektablauf

Nach einem ausführlichen Orientierungsgespräch wird die Suche nach passenden Kandidaten über unterschiedliche Kanäle inklusive Inserat auf mehreren Top-Karriereportalen mit höchster Reichweite gestartet. Kandidaten werden zusätzlich direkt über die effizientesten Online Berufsplattformen angesprochen. Interessierte Kandidaten übermitteln ihre Bewerbungsunterlagen, werden über Eingang und weiteren Ablauf informiert. Nach einer Vorselektion gemäß Ihren Anforderungen erhalten Sie alle Unterlagen von Bewerbern, welche für Ihr Jobprofil passen.

Den weiteren Ablauf mit den übermittelten Bewerbern, samt allen Terminvereinbarungen und notwendigen Koordinationen mit diesen Bewerbern übernehmen dann Sie. Bei Bedarf sorgen wir nach Rücksprache am Ende des Bewerbungsprozesses gerne für abschließende, wertschätzende Absagen.

 

Sonstige Informationen zu „Research Only“

Wenngleich wir immer bestrebt sind, unsere Leistungen solange einzubringen, bis auch tatsächlich die passende Person für Ihre vakante Stelle gefunden ist, können wir keine zeitlichen Garantien dafür abgeben. Wir können aber zusichern, Sie solange bei Ihrer Suche zu unterstützen, bis eine zufriedenstellende Lösung gefunden wurde. Im Gegensatz zu einer Komplettsuche ist allerdings keine kostenfreie Nachsuche im Paket inkludiert, sollte das Dienstverhältnis nach Dienstantritt – aus welchen Gründen oder von welcher Seite auch immer – wieder beendet werden.

 

Wir besprechen Ihr aktuelles Suchprojekt, geben Ihnen eine Erfolgseinschätzung und machen Ihnen ein transparentes Angebot, welches in einem ausgewogenen Verhältnis zu einer Komplettsuche oder zu unseren anderen Paketen Inserat & Admin sowie Research & Call steht. Wir begleiten Sie solange bei Ihrer Mitarbeitersuche, bis Sie die passenden Person für Ihre vakante Stelle gefunden haben. Das Paket „Research Only“ kommt als übersichtlicher Pauschalbetrag zur Verrechnung.

       Unser Ablauf bei Research Only

Beratung bei der Erstellung des Anforderungsprofils und ausführliches Orientierungsgespräch

Personalsuche über Online Inserate und Direktansprache über Active Sourcing auf verschiedensten Berufsportalen, Social Medias sowie im eigenen Kandidatennetzwerk

Analyse der eingegangenen Bewerbungen und Vorselektion

Übermittlung sämtlicher relevanter Unterlagen ausgewählter Bewerber

wertschätzendes Absagemanagement nicht weitergeleiteter Bewerber

professionelle Beratung und laufende Kommunikation während der gesamten Projektabwicklung und gegebenenfalls auch danach

       Ihr Nutzen bei Research Only

wir finden durch unser Talent Acquisition Management auch Mitarbeiter für schwierig zu besetzende Stellen

wir kümmern uns um alle primären Recherchen und leiten nur die Top-Bewerber an Sie weiter

zügiges und zielorientiertes Projektmanagement, um den Bewerbungsprozess zeitnah abzuschließen

wir unterstützen Sie auch gerne bei der finalen Entscheidungsfindung und Ihrer endgültigen Mitarbeiterauswahl

Sie sagen nur jenen Bewerbern ab, mit welchen Sie auch persönlich gesprochen haben

transparente, faire Honorargestaltung und ein übersichtlicher Projektablauf bis die Stelle passend besetzt ist

Selbstverständlich erfolgt auch die Kommunikation zu den Bewerbern immer auf wertschätzender und informativer Basis! Alle Bewerber erhalten Information über den Bewerbungseingang und die Weiterleitung der Unterlagen.

persönlich, kompetent und effektiv

Als Partner der aristid Personalberatung sind wir in der Lage, Such- und Selektionsaufträge in den verschiedensten Branchen für unterschiedlichste Positionen persönlich, kompetent und effektiv abzuwickeln.

Vereinbaren Sie ein unverbindliches Erstgespräch mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.