Allgemein, Personalberatung
Wenn Bewerber von sich aus ihre Bewerbung zurückziehen, spricht man von „Drop-out“ – ein Horror für Recruiter, der immer häufiger vorkommt. In den meisten Fällen sind diese Rückzieher eine Frage der Zeit – der Dauer des Bewerbungsprozesses, um genau zu sein....
Allgemein, Karriere & Bewerbung
Ein professionelles Bewerbungsfoto wertet jeden Lebenslauf und damit auch die gesamte Bewerbung auf. Nicht selten entscheidet das Bewerbungsfoto darüber, ob die restliche Bewerbung überhaupt gelesen wird. Zwar darf ein Arbeitgeber keinem Bewerber vorschreiben, ein...
Allgemein, Unternehmensberatung
Aus Zeitnot und Bequemlichkeit versenden Personalverantwortliche im Rahmen eines Bewerbungsprozesses häufig standardisierte Absagen an Bewerber. Dieses Vorgehen ist nicht nur für die Kandidaten unbefriedigend. Auch das Unternehmen selbst muss durch dieses wenig...
Allgemein, Personalberatung, Unternehmensberatung
Ein Drittel qualifizierter Bewerber sagt Jobangebote ab, weil der Bewerbungsprozess zu langwierig ist. Das hat eine Datenanalyse der Recruitingplattform softgarden gezeigt. Im Schnitt brauchen Unternehmen demnach rund 25 Tage, um Bewerbern eine erste...
Allgemein, Karriere & Bewerbung
Die Aufforderung zur Selbstpräsentation im Bewerbungsgespräch ist die Chance, selbst die Initiative zu ergreifen und gleichzeitig damit einer inneren Anspannung entgegen zu wirken. In einem Zeitrahmen von drei bis fünf Minuten hat man dann Zeit, sich von seiner...
