Allgemein, Personalberatung
Als Personalberater & Recruiter stellt man sich zunehmend die Frage, ob Künstliche Intelligenz (KI) tatsächlich besser und unabhängiger Bewerbungen herausfiltern und beurteilen kann als der Mensch. Ich als Mensch bin da natürlich befangen, deshalb dachte ich mir,...
Allgemein, Personalberatung
Wenn Bewerber von sich aus ihre Bewerbung zurückziehen, ist dies oft eine unangenehme Situation für Recruiter, welche immer häufiger vorkommt. In vielen Fällen sind diese Rückzieher eine Frage der Zeit. Bewerber wollen schnelle Rückmeldungen und eine rasche...
Allgemein, Personalberatung, Unternehmensberatung
Ein Drittel qualifizierter Bewerber sagt Jobangebote ab, weil der Bewerbungsprozess zu langwierig ist. Das hat eine Datenanalyse der Recruitingplattform softgarden gezeigt. Im Schnitt brauchen Unternehmen demnach rund 25 Tage, um Bewerbern eine erste...
Allgemein, Personalberatung
Heute ist die Herausforderung “war for talents” vor allem in Industrie, Wirtschaft, aber auch Personalsuche angekommen. Eine neue Generation von Fach- und Führungskräften mit anderen Erwartungen an das Berufsleben, aber auch geringerer Treue gegenüber den...
